{"id":8521,"date":"2022-09-21T15:30:29","date_gmt":"2022-09-21T13:30:29","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-08-15T14:33:38","modified_gmt":"2024-08-15T12:33:38","slug":"asignacion-de-apoyos-socioeconomicos-2022-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vicerrectorias.utp.edu.co\/responsabilidad-social\/asignacion-de-apoyos-socioeconomicos-2022-2\/","title":{"rendered":"ASIGNACI\u00d3N DE APOYOS SOCIOECON\u00d3MICOS 2022-2"},"content":{"rendered":"\n

COMUNICADO ASIGNACI\u00d3N DE APOYOS SOCIOECON\u00d3MICOS 2022-2<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n

En lo que corresponde al semestre 2022-2, desde la segunda semana de junio la Vicerrector\u00eda de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario inici\u00f3 los estudios, log\u00edstica y asignaci\u00f3n de beneficios en los casos correspondientes seg\u00fan nivel de vulnerabilidad, recursos financieros asignados al \u00e1rea y priorizaci\u00f3n de los tipos de beneficios  (1. Apoyos a la matr\u00edcula financiera, 2. alimentaci\u00f3n, 3. m\u00f3dulos de venta, 4. monitoria social, 5. bono de transporte, 6. UTEPITOS, 7. reliquidaci\u00f3n de matr\u00edcula y de nuevo, 8. bonos de matr\u00edcula para activar el semestre siguiente).<\/span><\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, se estableci\u00f3 la apertura del sistema para las solicitudes de apoyos socioecon\u00f3micos entre el 1 y el 16 de agosto de 2022, se asignan 1.397 casos de solicites para estudio por parte del equipo de Promoci\u00f3n Social entre el 19 y 25 de agosto, fechas en las que se da inicio al proceso, con publicaciones continuas de resultados que pueden ser consultados en: <\/span>https:\/\/blog.utp.edu.co\/observatoriosocial\/resultados\/<\/span><\/a> y <\/span>https:\/\/www2.utp.edu.co\/vicerrectoria\/responsabilidad-social\/noticias\/resultados-bono-de-alimentacion-2022-2.html<\/span><\/a>.  Los resultados finales de nuevas solicitudes, ser\u00e1n publicados en su totalidad el 26 de septiembre del a\u00f1o en curso, mediante los canales oficiales de la vicerrectoria (FB: bienestarutp, IG: bienestarutp, pagina web: <\/span>https:\/\/www2.utp.edu.co\/vicerrectoria\/responsabilidad-social\/inicio.html<\/span><\/a>) <\/span><\/p>\n\n\n\n

Los beneficios renovados y asignados hasta el momento son:<\/span><\/p>\n\n\n\n

Beneficios a la matr\u00edcula 2022-2<\/strong>:<\/span><\/p>\n\n\n\n

PROGRAMA DE APOYO DE MATR\u00cdCULA<\/strong><\/td>CANTIDAD DE ESTUDIANTES BENEFICIADOS<\/strong><\/td><\/tr>
Matr\u00edcula cero<\/td>10.210<\/td><\/tr>
Generaci\u00f3n E – Equidad<\/td>3.974<\/td><\/tr>
Generaci\u00f3n E – Excelencia<\/td>113<\/td><\/tr>
Ser pilo paga<\/td>77<\/td><\/tr>
Fondo UTP<\/td>42<\/td><\/tr>
Plan padrino<\/td>15<\/td><\/tr>
Becas Talento<\/td>32<\/td><\/tr>
Becas Pa\u2019 Pepas<\/td>166<\/td><\/tr>
Risaralda Profesional<\/td>194*<\/td><\/tr>
TOTAL<\/strong><\/td>14.823<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

* <\/span>Incluye 7 estudiantes de medicina que est\u00e1n cursando el semestre 2022-1<\/em><\/p>\n\n\n\n

Apoyo al bono alimentaci\u00f3n:<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde junio del presente a\u00f1o se da inicio al proceso con la actualizaci\u00f3n del software de solicitud de apoyos y el desarrollo de un software para el soporte log\u00edstico de entregas de las raciones alimenticias que simplifica la din\u00e1mica para redimir este tipo de apoyos por parte de la comunidad estudiantil, los cuales empezaron operaci\u00f3n a partir del 1 de agosto del presente a\u00f1o.<\/span><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo, en el per\u00edodo intersemestral se revisan los casos de renovaci\u00f3n que contin\u00faan con el apoyo, dando comienzo a la entrega del mismo desde el 1 de agosto hasta la fecha, de manera ininterrumpida. Con relaci\u00f3n a las solicitudes nuevas, es importante precisar que quienes progresivamente han sido beneficiados, se encuentran recibiendo el beneficio en los restaurantes UTP habilitados para tal prop\u00f3sito. Los beneficios entregados hasta el momento son<\/span>:<\/span><\/p>\n\n\n\n

PROGRAMA DE APOYO BONO ALIMENTICIO<\/strong><\/td>CANTIDAD DE ESTUDIANTES BENEFICIADOS<\/strong><\/td>% DE APOYO<\/strong><\/td><\/tr>
Risaralda Profesional<\/td>190<\/td>100%<\/td><\/tr>
Becas Para Pepas<\/td>114<\/td>100%<\/td><\/tr>
Fondo UTP<\/td>283 <\/td>100%<\/td><\/tr>
113<\/td>50%<\/td><\/tr>
Medicina Internado<\/td>34<\/td>100%<\/td><\/tr>
TOTAL<\/strong><\/td>734<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

M\u00f3dulos de ventas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como proceso nuevo asignado a la Vicerrector\u00eda de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario desde el mes de febrero del presente a\u00f1o se avanz\u00f3 en reglamentaci\u00f3n del programa, inclusi\u00f3n en el software de solicitudes de apoyos socioecon\u00f3micos, estudios y evaluaci\u00f3n de vulnerabilidad y dem\u00e1s requisitos para asignaci\u00f3n en pro del adecuado funcionamiento del programa. En el 2022-2 se han asignado 16 m\u00f3dulos con contrato y se encuentran en proceso de estudio, 31 casos.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Monitoria Social: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En funci\u00f3n de la disponibilidad presupuestal se ha realizado la asignaci\u00f3n de los beneficiarios, que en lo corrido del semestre corresponden con las siguientes cantidades:<\/span><\/p>\n\n\n\n

PROGRAMA DE APOYO DE MONITORIA SOCIAL <\/strong><\/td>CANTIDAD DE ESTUDIANTES BENEFICIADOS<\/strong><\/td><\/tr>
Labores de acompa\u00f1amiento pol\u00edtica de inclusi\u00f3n con enfoque en discapacidad (int\u00e9rpretes)<\/td>13<\/td><\/tr>
Monitor\u00eda social apoyo administrativo<\/td>116<\/td><\/tr>
TOTAL<\/strong><\/td>129<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Es de aclarar que en la Universidad existen otros modelos de monitor\u00eda, tales como, monitor\u00edas acad\u00e9micas, monitor\u00edas de auditorios y para salas de sistemas, los cuales no son administrados por la VRSyBU.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Bono de transporte: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El bono de transporte es un apoyo que cuenta con dos fuentes de soporte financiero, una de ellas provista por la Universidad y la otra por un donante externo. Para el semestre actual se debe reconocer que este proceso tuvo dificultades de tipo contractual y de soporte financiero, lo cual implic\u00f3 el retraso para la publicaci\u00f3n de beneficiarios y la entrega efectiva de los tiquetes. No obstante, se logr\u00f3 dar inicio a las entregas as\u00ed: <\/span><\/p>\n\n\n\n

    \n

  • Primera entrega 16 de septiembre (renovados)<\/span><\/p>
    <\/li>\n\n\n\n


  • Segunda entrega 30 de septiembre (nuevos)\u00a0<\/span><\/p>
    <\/li>\n\n\n\n


  • 21 de octubre de 2022 (toda la poblaci\u00f3n beneficiada)<\/span><\/p>
    <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    A pesar de la dificultad se\u00f1alada, al d\u00eda de hoy, se ha entregado de manera efectiva:<\/span><\/p>\n\n\n\n

    PROGRAMA DE APOYO BONO DE TRANSPORTE<\/strong><\/td>CANTIDAD DE ESTUDIANTES BENEFICIADOS<\/strong><\/td><\/tr>
    Becas Pa\u2019 Pepas<\/td>90<\/td><\/tr>
    Fondo UTP – Plan padrino<\/td>244<\/td><\/tr>
    TOTAL<\/strong><\/td>334<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    UTEPITOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El programa casita UTEPITOS ha operado con normalidad en el presente semestre brindando 54 cupos para que los estudiantes beneficiados puedan culminar su proceso acad\u00e9mico en la UTP mientras sus hijos en edades comprendidas entre 0 y 5 a\u00f1os reciben una adecuado cuidado y educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

    Derechos Humanos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Se han atendido todos los casos reportados, incluidos los acompa\u00f1amientos que siguen activos del semestre inmediatamente anterior<\/span><\/p>\n\n\n\n

    PROGRAMA DE APOYO DDHH<\/strong><\/td>CANTIDAD DE CASOS<\/strong><\/td><\/tr>
    Acompa\u00f1amientos activos del 2022-1 que persisten para el 2022-2<\/td>22<\/td><\/tr>
    Nuevas solicitudes 2022-2<\/td>14<\/td><\/tr>
    TOTAL<\/strong><\/td>36<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    OBSERVACI\u00d3N FINAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Con base en las actividades del semestre 2022-2 correspondientes a la entrega de los apoyos socioecon\u00f3micos para el beneficio de los estudiantes universitarios se han identificado dificultades de \u00edndole presupuestal y contractual que han afectado el adecuado funcionamiento y por ende los tiempos de entrega.<\/span><\/p>\n\n\n\n

    Sin embargo, se han realizado acciones contingentes que han permitido la entrega de todos los tipos de apoyos socioecon\u00f3micos en los tiempos proyectados seg\u00fan corresponda a estudiantes renovados y nuevos. <\/span><\/p>\n\n\n\n

    En tal virtud la VRSyBU ha construido un plan de mejora que involucra a toda la instituci\u00f3n con el fin de evitar que esta situaciones puedan repetirse en el futuro, los elementos principales consisten en:<\/span><\/p>\n\n\n\n

      \n

    • Garantizar la disponibilidad presupuestal completa previo a la vigencia de ejecuci\u00f3n<\/span><\/p>
      <\/li>\n\n\n\n


    • Evaluar de manera temprana el estado de contrataciones de proveedores que brindan los diferentes servicios para la ejecuci\u00f3n de los apoyos<\/span><\/p>
      <\/li>\n\n\n\n


    • Procurar en lo posible construir un listado preliminar, al finalizar cada semestre, de potenciales estudiantes beneficiarios para el semestre acad\u00e9mico siguientes.<\/span><\/p>
      <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Esperamos que el di\u00e1logo constante y la construcci\u00f3n a partir de argumentos fortalezca el proceso de apoyos socioecon\u00f3micos para los semestre venideros.<\/span><\/p>\n\n\n\n

       <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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