{"id":1604,"date":"2026-01-27T20:14:16","date_gmt":"2026-01-27T19:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/vicerrectorias.utp.edu.co\/administrativa\/?p=1604"},"modified":"2026-04-28T18:14:00","modified_gmt":"2026-04-28T16:14:00","slug":"formalizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vicerrectorias.utp.edu.co\/administrativa\/formalizacion-laboral\/","title":{"rendered":"Formalizaci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno Nacional expidi\u00f3 el Decreto 0391 de 2025<\/a>, por medio del cual\u00a0se establecen los elementos m\u00ednimos para el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de los planes de formalizaci\u00f3n laboral en las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior Estatales u Oficiales<\/strong>, por tal raz\u00f3n,\u00a0la Instituci\u00f3n estableci\u00f3 unos pasos estrat\u00e9gicos para la formulaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del Plan, as\u00ed:<\/p>\n\n\n

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\"Ruta<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

En esta p\u00e1gina, encontrar\u00e1n la informaci\u00f3n correspondiente al Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral de la UTP, la cual permitir\u00e1 ahondar en cada una de los pasos establecidos para ello.<\/p>\n\n\n\n

Previo a cada paso, es importante tener en cuenta el marco normativo que aplica a la Instituci\u00f3n y contribuye al cumplimiento del Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral de la Universidad.<\/p>\n\n\n\n

Marco Normativo<\/h2>\n\n\n\n

Con el fin de realizar una adecuada implementaci\u00f3n del Decreto 0391 de 2025 en la Instituci\u00f3n, se hizo necesario llevar a cabo la revisi\u00f3n de las diferentes disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias e institucionales que regulan la autonom\u00eda universitaria, la organizaci\u00f3n del empleo p\u00fablico, la identificaci\u00f3n de necesidades del personal docente y administrativo, as\u00ed como la definici\u00f3n de la capacidad financiera que soporte las modificaciones o ajustes a las plantas de cargo en las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior Estatales u Oficiales. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, se consolidaron estas disposiciones en un marco normativo que hace parte del documento t\u00e9cnico que soporta el Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral en la Universidad Tecnol\u00f3gica de Pereira. Informaci\u00f3n que se muestra en el enlace denominado Marco Normativo o para mayor profundidad en el Cap\u00edtulo I: Marco normativo<\/a>,<\/strong> as\u00ed como en el numeral 3.2 Normatividad aplicable en materia presupuestal del Cap\u00edtulo III: An\u00e1lisis del Impacto Financiero<\/strong><\/a>, que se presenta en la parte inferior de esta p\u00e1gina.<\/p>\n\n\n\n

Marco Normativo<\/a><\/strong> <\/strong><\/p>\n\n\n

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Paso 1. Espacios de contextualizaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En este paso se presentan las diferentes estrategias de contextualizaci\u00f3n realizadas por parte de la Universidad con sus grupos de inter\u00e9s, dentro de las cuales se comparti\u00f3 informaci\u00f3n relevante sobre su situaci\u00f3n financiera, as\u00ed como del alcance del proceso de formalizaci\u00f3n laboral en la Instituci\u00f3n, para lo cual, se desarrollaron reuniones con docentes, administrativos, directivos y organizaciones sindicales, con el prop\u00f3sito de aclarar dudas y promover la comprensi\u00f3n del tema.<\/p>\n\n\n\n

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Bajo este contexto, los invitamos a continuaci\u00f3n, a ver tres (3) v\u00eddeos grabados como estrategia de difusi\u00f3n, para que la comunicad universitaria cuente con informaci\u00f3n intitucional en el marco del proceso de formalizaci\u00f3n laboral, con los siguientes temas:<\/p>\n\n\n\n

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V\u00eddeo 1:<\/strong> <\/a>Informaci\u00f3n sobre la financiaci\u00f3n de la UTP y dem\u00e1s universidades p\u00fablicas.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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V\u00eddeo 2:<\/a><\/strong> Distribuci\u00f3n de los recursos adicionales de las universidades.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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V\u00eddeo 3:<\/a> <\/strong>Dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de los planes de formalizaci\u00f3n en el marco del Decreto 0391 de 2025.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Paso 2: Consolidaci\u00f3n de insumos t\u00e9cnicos requeridos para la estructuraci\u00f3n del Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral:<\/h2>\n\n\n\n

En el paso 2, encontrar\u00e1n la informaci\u00f3n relacionada con los estudios t\u00e9cnicos implementados para identificar los insumos requeridos por el Decreto relacionados con la necesidades del personal docente y administrativo y el an\u00e1lisis financiero y de capacidad institucional. Para mayor informaci\u00f3n, puede profundizar en el cap\u00edtulo II <\/a>del anexo t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n

Presentaci\u00f3n Paso 2: Insumos t\u00e9cnicos – Formalizaci\u00f3n Laboral<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

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Paso 3: Participaci\u00f3n de las organizaciones Sindicales.<\/h2>\n\n\n\n

En cumplimiento con lo establecido en el art\u00edculo 2.5.4.5.8 del Decreto 0391 de 2025, la Universidad Tecnol\u00f3gica de Pereira estructur\u00f3 e implement\u00f3 una ruta en la cual se generaron espacios para la participaci\u00f3n de las organizaciones sindicales ASPU, ASDO, SINTRAUNICOL y USCTRAB, que cuentan con afiliados sindicales de la Universidad. Cuya informaci\u00f3n puede ser consultada en el siguiente enlace: Presentaci\u00f3n Paso 3: Participaci\u00f3n Organizaciones Sindicales – Formalizaci\u00f3n Laboral<\/a><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

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Paso 4: Definici\u00f3n de perfiles de cargos incluidos<\/h2>\n\n\n\n

Perfil general de cargos docentes: <\/strong>Los perfiles de los cargos docentes a proveer ser\u00e1n definidos por los Consejos de Facultad, en coherencia con lo establecido por el Estatuto Docente, para lo cual se tendr\u00e1n en cuenta el contenido m\u00ednimo definido en los art\u00edculos 4, 5, 6 y 7 del Acuerdo No. 31 del 2 de octubre de 2019, por medio del cual el Consejo Superior Universitario reglament\u00f3 el Acuerdo No. 24 de 2019, el cual modific\u00f3 los art\u00edculos 26 y 27 del Estatuto Docente. Para mayor informaci\u00f3n consultar el Cap\u00edtulo II<\/a> en su numeral 2.5.1.<\/p>\n\n\n\n

Perfiles de cargos administrativos:<\/strong> Los perfiles de los cargos administrativos a proveer en lo relacionado con educaci\u00f3n b\u00e1sica, educaci\u00f3n posgraduada, experiencia y competencias, ser\u00e1n los contenidos en el manual espec\u00edfico de funciones y competencias laborales que para el efecto sean adoptados a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n de Rector\u00eda correspondiente, de conformidad con la autorizaci\u00f3n realizada por el Consejo Superior Universitario por medio del Acuerdo No. 10 del 7 de abril de 2015.<\/p>\n\n\n\n

Estos perfiles ser\u00e1n definidos de acuerdo con el nivel y grado del cargo a proveer y en coherencia con lo establecido en el T\u00edtulo II del Decreto \u00fanico Reglamentario del Sector de la Funci\u00f3n P\u00fablica No. 1083 de 2015 y dem\u00e1s normas que lo complementen o lo sustituyan, aplicable a los Entes Universitarios Aut\u00f3nomos, en lo relacionado con los requisitos generales para los empleos p\u00fablicos de los diferentes niveles jer\u00e1rquicos, el cual adoptado por la Universidad por medio de la Resoluci\u00f3n de Rector\u00eda No. 4337 del 17 de julio de 2017. Para mayor informaci\u00f3n consultar el Cap\u00edtulo II<\/a> en su numeral 2.5.2.<\/p>\n\n\n\n

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Paso 5: Presentaci\u00f3n de estudio t\u00e9cnico y avances<\/h2>\n\n\n\n

En este sentido, se le present\u00f3 el 25 de marzo de 2026 al Consejo Superior Universitario, las metodolog\u00edas de identificaci\u00f3n de necesidades docentes administrativas, todo el impacto financiero de la Instituci\u00f3n, as\u00ed como los perfiles gen\u00e9ricos requeridos como resultado general del Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral. Avance que fue remitido al Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional por parte de dicho Consejo, a trav\u00e9s del siguiente comunicado. Dar click aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Paso 6: Aprobaci\u00f3n del Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral por parte del Consejo Superior Universitario<\/h2>\n\n\n
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El Consejo Superior Universitario en sesi\u00f3n realizada el 14 de abril de 2026, aprob\u00f3 el Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral de la Univesidad, mediante el Acuerdo No 45, el cual puede ver en el siguiente enlace Acuerdo No 45 del 14 de abril de 2026.<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

De igual forma, en cumplimiento del Decreto se presenta a continuaci\u00f3n la forma como se har\u00e1 la provisi\u00f3n de los empleos viabilizados por parte del Consejo Superior Universitario.<\/p>\n\n\n\n

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Provisi\u00f3n de empleos en el marco de la Formalizaci\u00f3n Laboral<\/h2>\n\n\n
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Al dar click en el siguiente enlace Provisi\u00f3n de empleos – Formalizaci\u00f3n Laboral<\/a><\/strong> podr\u00e1 encontrar la informaci\u00f3n presentada al Consejo Superior Universitario.<\/p>\n\n\n\n

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Documento T\u00e9cnico – Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral – <\/h2>\n\n\n\n

Como parte del cumplimiento del Decreto 0391 de 2025<\/a><\/strong>, el Consejo Superior Universitario aprob\u00f3 el Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral<\/strong>, respaldado por un documento t\u00e9cnico. En este espacio compartimos el documento final del estudio t\u00e9cnico<\/strong>, presentado ante el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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En el siguiente link, podr\u00e1 acceder al documento t\u00e9cnico respectivo: Documento T\u00e9cnico: Plan de Formalizaci\u00f3n Laboral UTP<\/a><\/p>\n\n\n\n

Con el fin facilitar el ejercicio de revisi\u00f3n del documento y para que pueda profundizar en alguno de los temas presentados, se presentan a continuaci\u00f3n cada uno de los cap\u00edtulos del documento t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n